Legislative
 |
309/2006 Sb.
ZÁKON ze dne 23. května 2006, kterým se upravují další požadavky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v pracovněprávních vztazích a o zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při činnosti nebo poskytování služeb mimo pracovněprávní vztahy (zákon o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci)
Source: e-sbirka
|
More information, which may be usefull to you, may be found after login at it-portal.sk
|
 Actual incidents
|
6 |
 What is what in IT
|
66 |
• high • medium • low • very low
Source: it.portal
is a deliberate procedure, based on lies, manipulation or coercion, by which the attacker tries to achieve his goal.
show all
 Interesting
|
22 |
Japonská automobilka Nissan vyšetruje kybernetický útok, ktorý sa zameral na jej systémy v Austrálii a na Novom Zélande, čo mohlo hackerom umožniť prístup k osobným infor... more...
show all
 Recomendations
|
377 |
Explain how to protect the device and recognize an infection
Source: it.portal
Include security in business plans and KPIs
Source: it.portal
show all
 Institutions
|
51 |
 Legislative
|
82 |
Vyhláška Ministerstva vnútra Slovenskej republiky, ktorou sa vykonávajú niektoré ustanovenia zákona č. 473/2005 Z. z. o poskytovaní služieb v oblasti súkromnej bezpečnost... more...
show link
Source: Slov-Lex
Zákon, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 473/2005 Z. z. o poskytovaní služieb v oblasti súkromnej bezpečnosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov (zákon o súkromnej be... more...
show link
Source: Slov-Lex
show all
 Norms
|
25 |
Requirements for bodies providing audit and certification of information security management systems — Part 2: Privacy information management systems
Source: ISO
EN ▪ Information security, cybersecurity and privacy protection — Guidance on managing information security risks
Source: ISO
show all
 Technologies
|
14 |
 Infographics
|
7 |
Source: TEST prenosu na LOCAL
To ale neznamená, že sú jediné
Source: Google Maps
show all
 Events
|
0 |
 Certifications
|
0 |
 Acreditations
|
0 |
 Media
|
436 |
Contact us by e-mail
|